1月22日，长春都市燃气生长100 周年暨j9国际站官网入口 2024-2025年度治理事情聚会会议在和润影象酒店举行。长港燃气党委副书记孙树怀主持聚会会议。
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年会开篇，与会人员配合寓目了《燃气百年生长历程实录》纪录片。该片详实纪录了1924年至2024年的燃气生长历程，展现了燃气事业从无到有、从弱到强的艰辛奋斗与辉煌成就，每一帧画面都凝聚着几代J9国际团体人的智慧与汗水。
总经理佟韶光作题为《谱燃气百年华章 启能源万里新程》事情陈诉，对2024年度经营生长进行了全面总结，指出了当前存在的问题与困难，明确2025年度继续坚持“稳主业、拓新业、控成本、强服务”的经营目标，紧紧围绕行业生长趋势，各业务版块创新事情思路、攻坚克难、真抓实干，确保圆满完成2025年各项经营任务目标。他强调，一要强化燃气业务市场占比，保增量挖存量的同时，连续推进用能分析、多能互补，生长成为综合能源供应商；二要连续降低采购成本，积极引入优质相助单元，同时深耕LNG贸易市场；三要实施工程项目全生命周期治理，高效利用国家政策资金，解决宁静隐患的同时确保项目效益最大化；四要增强信息化建设，发挥智慧燃气平台效能，提升智能化科技化治理水平，同时买通信息孤岛，实现数据互联互通；五要强化内控治理，充实利用内审结果，防范经营风险；六要压实宁静生产主体责任，燃气网格化治理精准到户，切实提高社会宁静水平。
聚会会议对公司2023年度事情中涌现出的先进团体、标杆班组、劳动模范、优秀班组长、优秀员工及2024年度经营治理优秀团体进行表彰。公司董事会与经营层、经营层与各业务版块层层签订《2025年度经营业绩考核目标责任书》。
公司党委书记、董事长董志宇回首了都市燃气百年生长历程并作题为《百年积淀映初心 奋楫扬帆启新程》总结讲话，对公司2024年各项事情所取得的结果给予充实肯定。他强调，要提高站位、积极作为，全面贯彻落实公司2025年度事情聚会会议精神，锚定目标任务，牢牢掌握“稳中求进、以进促稳、守正创新、先立后破、系统集成、协同配合”24字要求，全面谋划全年重点事情任务。他指出，一要坚决守牢宁静生产底线。全力抓好“宁静生产责任落实年”行动，责任和防范措施压实到位，形成责任明确、环环相扣的责任链条和事情花样；二要做好信访维稳事情。要将心比心，带着责任解决好正当诉求，分类梳理信访事情的重点问题和共性问题，能解决的要依法依规尽快解决，暂时不具备条件的要耐心细致解释说明，做好思想疏导事情；三要发挥工程治理专班专业化作用。项目建设统筹治理、买通壁垒、信息共享、通力协作；四要打好国有资产治理“组合拳”，促进国有资产保值增值。充实利用资产大起底结果，建设资产信息平台，定期进行资产评估，优化资产配置和治理；五要建设人才库储蓄。优秀年轻干队伍伍建设要储蓄好、培养好、使用好，真正做到人尽其才、才尽其用。树牢实干实绩选人用人导向，健全科学合理的用人机制和激励机制，让想做事能做事干成事的干部有时机、有舞台，在正确政绩观引领下推进公司高质量生长；六要高度重视抓好整改事情。切实增强政治自觉、使命继续，坚定不移将整革新行到底，营造风清气正的事情气氛；七要全面履行从严治党主体责任。压实压紧各单元一把手第一责任人责任，从严治理干部、从紧转变作风，真正管好要害人、管到要害处、管在要害时。
聚会会议强调，公司全体干部要守底线、知敬畏，严明政治纪律和政治规则，坚守廉洁底线，筑牢拒腐防变防线。要弘扬崇严尚实作风，真抓真管真卖力，拿效果说话、以实绩交卷，脚踏实地、实事求是，以“钉钉子”精神把各项事情落实到位。
公司副主任级及以上治理人员、机关职能部门治理人员、下层主干员工代表共485人加入聚会会议。
初审：赵志龙
复审：陶野
终审：毕明慧